公告職缺 本會於 112 年 1 月 31 日 前 公 告 職 缺 ， 得 自 本 會 機 關 官 方 網 站 (https://www.cip.gov.tw/) 或 原 JOB 原 住 民 族 人 力 資 源 網 (https://iwork.cip.gov.tw/)查詢，並函請承辦單位併同公開於各機關官 方網站。

報名甄選

(一)工讀生得採線上或紙本報名甄選，申請報名期限至 112 年 4 月 20 日止， 採 線 上 報 名 者 ， 請 至本會 原 JOB 原 住 民 族 人 力 資 源 網 (https://iwork.cip.gov.tw/)「會員登入」專區申請帳號後線上報名甄 選；採紙本報名者，請填寫「工讀學生報名表」【附件 3】及「工讀生資格 與個人資料切結書」【附件 4】依限向欲申請體驗職缺之轄區承辦單位以紙 本郵寄方式報名(以郵戳為憑) 。

(二)工讀學生如為用人單位理事長、總幹事、執行長、理監事、相關領導幹部 或相同職務之配偶、二親等內血親、姻親等關係，或於本計畫開始前即已 任職於用人單位者，均應予迴避不得申請該用人單位職缺為原則。

(三)為利工讀學生返回部落學習語言及傳承文化，如工讀學生選填之用人單位 (工讀地點)位於其戶籍地，且與專長相關得優先錄取；另具有「經濟弱勢」 (低收入戶、中低收入戶、家戶年所得在新臺幣 70 萬元以下或曾辦理就學 貸款者)、「身心障礙者」或「特殊境遇」家庭相關身分者，亦得納入考量， 並請於報名時檢送相關證明文件。

(四)承辦單位應組成甄選審查小組，依據「表達能力」、「文化認同」、「專長經 驗」、「戶籍地區」及「特殊身分」(如經濟弱勢、特殊境遇家庭等)等相關 項目評分審查，填復「甄選審查表」【附件 5】，並得視疫情或其他特殊狀 況採視訊、筆試或其他合適方式辦理。

(五)甄選審查委員應至少 1 名由本會原住民族就業服務辦公室派員擔任，亦得 視需求邀請用人單位擔任甄選審查委員。

(六)承辦單位於完成甄選審查作業後列出正取與備取排序，並於 112 年 5 月 20 日前函送「工讀清冊」【附件 6】及「工讀生資格與個人資料切結書」【附 件 4】至本會備查。