一、配合職安法職場霸凌防治新制將上路，勞動部業於115年6月23日公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》兩項附屬法規並自115年7月1日起施行。
二、又依保訓會106年4月25日公保字第1060004533號函意旨，公立學校（含幼兒園）是教育服務業應適用職安法全部規定。
三、據上，「臺中市政府教育局及所屬機關機構學校職場霸凌防治申訴及調查處理要點」自115年7月1日起停止適用。
四、檢附勞動部6月23日說明記者會簡報及QA如附件供參。勞動部新聞稿：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/93088/post ； 另有關指導手冊、常見問答、教育宣導教材、諮詢與輔導服務及專業人才資料庫等，請參考勞動部職安署職場霸凌防治專區：https://www.osha.gov.tw/48110/48207/206868